人事代理（社保、公積金代理業(yè)務）
服務定義
人事代理是人力資源管理外包的重要組成部分，通過與代理機構建立的服務協(xié)議，代理企業(yè)的社保、公積金、人事檔案等相關事務性工作。通過選擇人事代理服務，企業(yè)可以從繁雜的
人事代理優(yōu)勢分析
減輕企業(yè)人力資源外勤事務工作負擔：基礎的人力資源事務性工作耗費了人力資源部門大量的時間和精力，附加值較低，人事代理的服務模式可以最大限度的讓企業(yè)擺脫事務性工作的煩惱，簡化工作流程，使人事專注于人力資源核心工作。
員工享受更加專業(yè)和周到的人事服務：專業(yè)代理公司的服務，通過一對一的模式，為員工提供更加精準和全面的人事咨詢服務，為員工答疑解惑，辦理相關社保代理的兌付和理賠，整體提升員工對人事工作的滿意度。
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